Energia Limpa e Renovável
O objetivo dessa proposta aditivo é adicionar um novo recurso de administração do RH. Com esse novo recurso, será possível a equipe do RH controlar informações próprias sobre o candidato, como: Status e Texto livre sobre o candidato.
* O prazo pode ser adiantado ou prorrogado de acordo com o avanço da produção, bem como fatores externos e técnicos que podem impactar no atraso. Todavia, todos os processos e avanço do serviço são informados para que acompanhem o andamento e desenvolvimento do projeto.
50% Entrada no aceite da proposta e 50% na entrega.